73%
der offenen Stellen im Handwerk bleiben länger als drei Monate unbesetzt — Tendenz steigend.
ZDH-Konjunkturbericht · 2025
Mitarbeitergewinnung fürs Handwerk
Wir gewinnen die Fachkräfte, die andere nicht erreichen.
Über zielgenaue Social-Media-Kampagnen liefern wir Ihrem Handwerksbetrieb planbar qualifizierte Bewerber. Regional, exklusiv pro Gewerk, vorqualifiziert in 7 Schritten.
- Erste Bewerbung in 14 Tagen
- 94 % Vorqualifizierungsquote
- Exklusiv pro Region & Gewerk
- flexible Laufzeit
240+
Handwerksbetriebe vertrauen uns
Ø 14
Bewerbungen pro Monat & Betrieb
94 %
Vorqualifizierungsquote
14 Tage
bis zur ersten Bewerbung
01 — Problem
Stellenanzeigen sind tot.
Der Markt für Fachkräfte hat sich umgekehrt. Bewerber suchen nicht mehr — sie werden gesucht. Wer 2026 noch auf Stellenportale, Zeitungsannoncen und Mund-zu-Mund setzt, verliert den Anschluss. Drei Zahlen sagen alles.
16%
der Fachkräfte sind aktiv auf Jobsuche. Die anderen 84% sind wechselwillig — aber nicht auf Stepstone.
XING New Work SE · 2025
1.299€
kostet eine einzige Stellenanzeige bei Stepstone — pro Monat. Ohne Garantie auf eine einzige Bewerbung.
Stepstone Tarif · 04 / 2026
02 — Methode
Unsere Methode. In vier Schritten.
Wir bauen für jeden Betrieb ein eigenes Werbesystem auf — wie eine Maschine, die jeden Tag neue Fachkräfte produziert. Keine Stellenanzeigen. Keine Kaltakquise. Sondern messbare, wiederholbare Performance.
01Analyse
Markt- und Standortanalyse
Wir analysieren Ihren Standort, Ihre Wettbewerber, Ihre Zielgruppe. Welcher Geselle pendelt 30 km zur Konkurrenz?
02Aufbau
Kampagnen-Aufbau
Wir bauen Anzeigen, die Wechselwillige in Social Media erreichen — nicht nur die aktiv Suchenden. Mit echten Mitarbeiter-Stimmen.
03Filter
Vorqualifizierung
Jeder Bewerber durchläuft einen Filter aus 7 Fragen — Berufserfahrung, Führerschein, Wechselbereitschaft. Sie sehen nur passende Profile.
04Übergabe
Übergabe & Tracking
Bewerbungen landen direkt in Ihrem Postfach — inkl. Telefonnummer, Lebenslauf und reservierter Kalender-Slot.
03 — Versprechen
Drei Dinge, die wir garantieren.
Planbar.
Sie wissen, wie viele Bewerbungen pro Monat eingehen — auf den Tag genau. Im Schnitt 14 vorqualifizierte Bewerber pro Monat und Betrieb.
Regional.
100 % aus Ihrem Einzugsgebiet. Niemand bewirbt sich aus 400 km Entfernung. Wir kalibrieren jede Kampagne auf Ihren PLZ-Radius.
Exklusiv.
Wir arbeiten pro Gewerk und Region nur mit einem Betrieb. Heißt: Wenn wir Sie nehmen, arbeiten wir nicht für Ihre Konkurrenz. Punkt.
04 — Vergleich
VA-Handwerk vs. der Rest.
Wir sind nicht die einzigen, die Fachkräfte versprechen. Aber wir sind die einzigen, die liefern, ohne Sie monatelang an einen Vertrag zu binden — und ohne 25 % Provision auf jedes Jahresgehalt.
Kriterium
VA-Handwerk
Stellenportale
Headhunter
Zielgruppe
Wechselwillige & Aktivsuchende
Nur Aktivsuchende
Wechselwillige
Vorqualifiziert
✓7-Schritt-Filter
×nicht vorhanden
✓manuell
Regional begrenzt
✓PLZ-genau
×bundesweit
×überregional
Erste Bewerbung in
14 Tagen
sofort, oft unpassend
4 – 12 Wochen
Exklusiv pro Region
✓garantiert
×
×
Mindestlaufzeit
✓flexibel
×3 – 12 Monate
×Erfolgshonorar
05 — Referenzen
Drei Betriebe, die wieder atmen.
Echte Zahlen, echte Namen, prüfbar mit einem Anruf.
Referenz 01Dachdeckerei
Dachdeckerei Vollmer GmbH
18 Mitarbeiter · seit 1973
Wir hatten achtzehn Monate keinen einzigen Mitarbeiter eingestellt. Mit VA-Handwerk hatten wir nach drei Wochen die ersten Gespräche.
Stefan Vollmer · Geschäftsführer
Ergebnis · 4 Monate
4
Einstellungen
38
Bewerbungen
820 €
Kosten / Hire
Referenz 02Elektrotechnik
Elektro Brandt & Söhne
32 Mitarbeiter · seit 1958
Stepstone hat uns drei Monate lang Geld gekostet. Bei VA-Handwerk saß in der zweiten Woche der erste Geselle bei uns am Tisch.
Henrik Brandt · Inhaber
Ergebnis · 12 Monate
12
Einstellungen
156
Bewerbungen
−63 %
Recruiting-Kosten
Referenz 03Malerbetrieb
Malermeister Kleinschmidt
9 Mitarbeiter · seit 2001
Wir konnten endlich wachsen — drei Gesellen eingestellt, einer ist heute Vorarbeiter. Der Betrieb ist heute größer als vor Corona.
Christine Kleinschmidt · Inhaberin
Ergebnis · 6 Monate
3
Einstellungen
+33 %
Umsatz
21
Bewerbungen
06 — Gewerke
Wir kennen Ihr Handwerk.
Unsere Methode haben wir in 16 Gewerken bewiesen. Ihr Gewerk ist nicht dabei? Schreiben Sie uns — wir prüfen, ob wir helfen können, bevor Sie einen Vertrag unterschreiben.
Dachdeckerei24Sanitär & Heizung31Elektrotechnik28Malerei & Lack19Tischlerei17Metallbau12GaLaBau14Fliesenleger11Zimmerei9Stuckateur7Bodenleger6Glaserei5KFZ-Werkstatt8Schreinerei10Rohrleitungsbau4Photovoltaik15
Lassen Sie uns reden.
20 Minuten am Telefon. Wir analysieren Ihren Bedarf und sagen Ihnen ehrlich, ob wir helfen können. Wenn ja, machen wir Ihnen ein konkretes Angebot. Wenn nicht, sagen wir es.
Hendrik Saake · Personalberater Handwerk05066 92 69 960 · hendrik@va-handwerk.deAntwort in unter 24 Std., werktags meist innerhalb 2 Std.